Notre formation en expertise comptable et notre spécialisation dans la gestion des ressources humaines nous ont permis d’être au cœur des problématiques des entreprises et nous permettent désormais de répondre au mieux aux besoins en termes d’externalisation de la paie.
Par ailleurs, nos relations privilégiées avec les cabinets d’expertise comptable nous ont amené à mettre en place des solutions dédiées, afin de permettre à ces professionnels d’optimiser la gestion et la sous-traitance de leurs missions sociales.
Forts de nos expériences et de notre technicité, nos valeurs d’entreprises fondamentales reposent sur :
La complexité ainsi que la sensibilité attachée à la fonction paie nous amènent à adopter une rigueur permanente dans nos méthodes de travail, afin de sécuriser et de fiabiliser l’ensemble du processus de production de la paie et de gestion du personnel.
Dès réception de l’exhaustivité des éléments nécessaires au montage de votre dossier, nous démarrons son paramétrage sur notre logiciel de paie.
Parallèlement, nous procédons à une vérification minutieuse des informations transmisses et des paies antérieures, afin de déceler les spécificités de votre dossier et des éventuelles incohérences :
Analyse des particularités conventionnelles
Étude de vos contrats de travail
Vérification des contrats de prévoyance et du bon rattachement de vos salariés
Date d’échéance et mode de règlement des salaires
En fonction des analyses précédentes, nous nous chargeons d’établir et de vous communiquer un planning afin d’optimiser la gestion de votre paie mensuelle.
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